LUPA VS GILA

LUPA VS GILA
By.Eldi Harpenjoni

Wow..Menakutkan...Lupa aja kok..??
emang bisa ngelawan Gila ???

Satu Kalimat Sederhana " Lupa" yang sering sekali kita ucapkan, dan setiap orang yang mengucapkan merasa terbebas dari kewajiban...
Saya telah prepare satu hari sebelum penerbangan menuju sebuah Kota "kebetulan ada Training yang kami selenggarakan disana",
1,5 Jam sebelum Penerbangan saya sudah Jalan ke bandara, karena jarak rumah ke Bandara Pagi seperti itu bisa di tempuh paling lama 20 menit,
Ditengah jalan saya akan jemput Asisten, karena kebetulan rumahnya tak jauh dari Bandara.
Begitu dia naik Pertanyaan pertama saya " Back drop mana ??" alamaak lupa, jawabnya sambil menepuk Jidat .
Hhmmmmffff sabarrrrr...., dingin rasanya perut !!!" bayangkan sebuah trainining yang sudah di pesan lengkap dengan back drop yang menjadi bagian dari Kontrak, back dropnya tertinggal...Karena Lupa.
Begitu dia naik Pertanyaan pertama saya " Back drop mana ??" alamaak lupa, jawabnya sambil menepuk Jidat S
Di Kantor dalam sebuah meeting salah satu staff..ketika di tanya kenapa belum Order..padahal kan sudah di minta beberapa waktu yang lalu, Jawabannya sederhana "Lupa"...padahal dampak dari Lupa..itu bisa menimbulkan ketidak percayaan klien..dan tentu Standar pelayanan akan jatuh..hanya karena Lupa
eeeh...Pergi Ke studio...saya Tanya kenapa belum disiapkan jingle untuk program ...Jawabannya ..."Lupa"
maaakkk!!!...Lupa, lupa...lupa jadi ingat lagu band kuburan..yang sempat hits beberapa tahun lalu.
Mengucapkan Lupa memang mudah, seolah-olah lepas dari petanggung jawaban, padahal jika kita lihat Lupa...itu merupakan sebuah kata yang di ucapkan karena mental yang tak siap, karena lalai..dan yang jelas Kata "Lupa" adalah sikap tidak bertanggung jawab.
Jika Kata lupa di jadikan nyanyian...maka penyanyinya... layak berkostum seperti kuburan Band..yang gila..berpakaian seperti hantu..bahkan wajahnya..disamarkan dengan expresi hantu..Kegilaan..!!!.
Jika Kata Lupa dijadikan sebuah kata ajaib, untuk menghindar dari tanggung jawab...Maka bisa jadi, kita tidak bisa lagi menghindar dari trauma sakit jiwa, kita semua tentu mahfum hanya sakit jiwalah yang membebaskan orang dari Tanggung jawab, dari rasa bersalah dan rasa malu karena tidak mampu memenuhi janji dan kepercayaan yang di berikan.
Fokus
Disiplin
Kerjakan apa yang sedang dikerjakan
mungkin itu resep untuk menghindar dari Lupa..
Jauhi lupa....Insya Allah kita bisa melawan sifat-sifat Gila !,

Salam Sukses.

"Ada Apa di balik sebuah cobaan"
by.Eldi Harpenjoni

Waktu masuk SD dulu, saya seringkali mendengar istilah naik Percobaan..."jaman sekarang kayaknya nggak ada deh, soale kurikulum dan aturannya sudah jauh berbeda"
Naik Percobaan, ini di berikan pada murid yang nilainya nanggung, istilahnya nilai abu-abu..nggak merah yaa nggak itam...naik kelas ragu !, tinggal kelas sayang..

makanya dengan kreatifitas para guru, dibuatlah pilihan Naik Percobaan, artinya kalau nanti nggak kuat setelah naik kelas..ya di turunkan lagi ke kelas asal..
tetapi hebatnya..jarang di temui murid yang turun kelas, mungkin karena tekanan dan dorongan serta gengsi, mereka mampu bertahan , bahkan terkadang ikut bersaing jadi juara kelas.
Bisa jadi setiap kita juga sedang Naik Percobaan, dinaikkan jabatannya, dinaikkan rezekinya, dinaikkan harkatnya...tetapi ingat jika nggak kuat bisa jadi turun kelas lagi..
Ayoo buktikan, jangan lengah jangan sampai kalah bersaing, asah terus semangat dan kemampuan,
"Salam Sukses"

FUN GAMES BERSAMA ANALIS LABORATORIUM KESEHATAN SE-KALBAR

Spt

MEMBANGUN BRAND PDAM TIRTA KHATULISTIWA

Training & Mengelola HUMAS

Membangun Relationship dengan Masyarakat, berkomunikasi dengan Stake Holder, mempromosikan Program dan membangun Citra Perusahaan , serta bagaimana mengelola isue yang bisa berkontribusi Positif pada perusahaan , kini menjadi salah satu bidang yang kami tangani..

Wahana Alam Hijau terus mengembangkan Diri dengan tetap konsisten untuk, Terus Maju , Terus berbagai, mengembangkan sumber daya Manusia dimanapun dan kapanpun.

Wahana alam Hijau sebagai perusahaan yang bergerak di bidang event Organizer, tidak hanya melulu mengerjakan event-event Out door acktivity maupun Indoor, tetapi terus mengembangkan diri dengan juga menyediakan jasa SDM, Konsultansi Public relation, atau bidang kehumasan, dan di tahun 2016 ini di percaya PDAM Tirta Khatulistiwa Kota Pontianak, Menyediakan tenaga trainer dengan konsep on the Job Training untuk mengelola Humas PDAM. 

Kini kami juga melayani pembuatan Annual Report bagi Perusahaan-perusahaan yang ingin mempublikasikan kinerja selama periode tertentu.

Personil kami, melayani berpengalaman membuat Annual Report PDAM Tirta Khatulistiwa Kota Pontianak semenjak tahun 2012 hingga sekarang

PENINGKATAN KARAKTER KEPEMIMPINAN

GENERASI MUDA,SEBUAH PROSES TANPA HENTI

Program Wahana Alam Hijau untuk tahun 2016, sedikit berbeda jika di bandingkan dengan tahun sebelumnya, di tahun sebelumnya Program Motivator Goes to school lebih menekankan pada usaha untuk mengembangkan rasa bangga, semangat untuk merubah nasib, menemukan kekuatan untuk menjadi seorang yang mampu berkompetisi tiada henti  pada setiap ajang kehidupan " dengan metode MOTIVASI BERPRESTASI, tahun ini Wahana Alam hijau  mengembangkan lagi satu Program bagaimana melahirkan spirit kepemimpinan pada generasi muda, dimulai dari Pengurus Osis di sekolah, Tidak hanya soal spirit tetapi lebih menekankan bagaimana menemukan Karakter yang pas dan gaya kepemimpinan yang sesuai untuk masing - masing individu, Seorang Pemimpin mesti memiliki Karakter yang kuat, memiliki dedikasi dan integritas yang tinggi untuk jabatan yang di emban. tidak goyah karena godaan, tak menyerah karena kelelahan.

Pembukaan Pelatihan Karakter Kepemimpinan oleh Direktur Wahana Alam Hijau

Penyampaian Materi Oleh Trainer Wahana Alam Hijau Sumatera Barat ,sekaligus Kepala sekolah SMPN.1 Lareh Sago Halaban.M.Yusuf Lubis SP.d

Materi Training Who's A Leader Oleh Direktur Wahana Alam Hijau Eldi Harpenjoni

Evaluasi Dan Introspeksi diri, Sudah benarkah cara kita hidup sebagai seorang anak, dan pelajar

Peserta Training Karakter Kepemimpinan, pengurus Osis SMPN.1 Lareh Sago Halaban

PT.Trakindo Utama Pontianak Outbound Tema Building

OUTBOUND TEAM BUILDING PT.TRAKINDO UTAMA

 PT.Trakindo Utama Pontianak
101 Karyawan mengikuti Outbound Team Building bersama Wahana Alam Hijau.

Sabtu 07 November 2015, Pagi pukul 06.00 Wib, 101 Karyawan PT.Trakindo Utama Pontianak Yang terdiri dari , Branch Manager, Head Dept. dan staff dari berbagai divisi , bergerak menuju desa Jeruju Besar.

Pukul 07.00 rombongan yang menggunakan sepeda Motor  datang, dan tak lama kemudian

 secara bertahap rombongan yang menggunakan Mobil secara konfoi juga berdatangan.

Peserta disambut dengan, sarapan dan minuman, welcome drink, "Pokoknya sebelum kegiatan nggak boleh ada yang kelaparan" itu tekat Team Wahana Alam Hijau.

Acara di mulai dengan Opening dan perkenalan, serta pekikan semangat, dan tentu saja sambutan daro Branch Manager PT.Trakindo, serta orasi pembakar semangat dari Direktur Wahana Alam

Hijau.

Streshing, yel-yel dan permainan dalam lingkaran untuk menentukan Kelompok, dan memecah sekat antara pesertapun di mulai

begitu banyak games, yang menantang peserta untuk berkomunikasi, memilih strategi, menahan diri untuk tidak terlalu cepat agar anggota team yang lain bisa mengimbangi, belajar mendengarkan dengan benar.

Makan siang, Peserta makan engan penuh kejutan " Saprahan ala Wahana Alam Hijau" makanan yang langsung di masak di lokasi oleh team dapur Wahana Alam Hijau, masih ngebul-ngebul...Menu hari itu, Daging rendang, Ayam Goreng tepung, telor kuah kuning, sambel terasi, Sambel cangcalok, ikan asin, dan tak lupa kerupuk..."wuuuihhh Maknyus" tambah lagi cangcalooook...begitu riuh peserta bukan hanya saat games tapi lebih riuh saat makan. 
 bukan hanya makan siang, minuman sepanjang hari, Kopi, Es Teh, Es Sirop, selalu  menemanipeserta selama kegiatan.

Pukul 16.00 Wib, acara pun usai, seluruh peserta walapun kelelahan , menemukan hakekat dari kegiatan Outbound hari itu, "Tak satupun Orang yang lebih hebat dari yang lain, karena setiap orang memiliki keistimewaan sendiri-sendiri, di dalam team mereka saling melengkapi, saling menutupi, sehingga mereka dapat mencapai goal yang di targetkan.


Hari itu, Peserta Outbound Team building PT.Trakindo Pulang dengan Penuh semangat, mereka telah menemukan , nilai -nilai kebersamaan, dengan semua divisi,
  tak ada yang lebih penting, karena semua mereka penting dan saling membutuhkan".

Terimakasih, PT.Trakindo Utama Pontianak, telah bekerja sama dengan kami,

Wahana Alam Hijau.com